7.13. Warto sobie przypomnieć! | Przedsiębiorczość w praktyce

Aby grupa tworzyła zespół, powinien nią kierować skuteczny lider.
Lider zespołu może przyjąć jeden z trzech stylów kierowania: styl autokratyczny, demokratyczny lub liberalny.
Do najważniejszych zadań lidera zalicza się: organizowanie pracy zespołu, rozdzielanie pracy wśród członków zespołu, kontrolowanie realizacji zadań, motywowanie członków zespołu do pracy i rozwiązywanie konfliktów.
Najważniejsze cechy wykonawcy w zespole to: uczciwość, pracowitość i zdyscyplinowanie. W skutecznym zespole wszyscy członkowie współpracują dla osiągnięcia wspólnego celu, wykonują zadania odpowiednie do swojej wiedzy i
umiejętności oraz pomagają sobie wzajemnie.
W każdym zespole mogą pojawić się konflikty. Ze względu na źródło dzielimy je na konflikty: wartości, interesów, strukturalne i racji.
Najważniejsze sposoby rozwiązywania konfliktów to: negocjacje, mediacje, arbitraż, metoda liberalna.
Przedsiębiorstwo w Polsce rejestruje się w jednym z dwóch rejestrów: KRS (Krajowym Rejestrze Sądowym), lub CEIDG (Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej).
Rejestracji w CEIDG można dokonać przez internet: wypełnić formularz CEIDG-1. Wniosek CEIDG-1 jest jednocześnie zgłoszeniem do ZUS-u lub KRUS-u, urzędu statystycznego (o nadanie numeru REGON) i naczelnika urzędu skarbowego (o
nadanie numeru NIP).
Oprócz dokonania rejestracji w CEIDG przy zakładaniu firmy należy: udać się do banku, urzędu skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz wyrobić pieczątkę firmową.
W celu otworzenia działalności gospodarczej należy podjąć takie działania, jak: adaptacja lokalu, w którym działalność będzie prowadzona, zatrudnienie pracowników, zorganizowanie dostawców oraz działania
marketingowe.
· Prowadzenie dokumentacji działalności gospodarczej to rachunkowość. Do zasad rachunkowości należą: zasada kontynuacji działalności, zasada memoriału, zasada współmierności,
zasada realizacji, zasada ostrożnej wyceny, zasada indywidualnej oceny, zasada istotności, zasada ciągłości i periodyzacji.
Główne funkcje rachunkowości to: funkcja informacyjna, kontrolna, sprawozdawczo-
-analityczna, dowodowa.
Najważniejszym działem rachunkowości, z którym spotyka się na co dzień przedsiębiorca, jest księgowość. Przedsiębiorstwa mogą prowadzić księgowość pełną lub uproszczoną.
Każde działanie przedsiębiorcy (kupno, sprzedaż itp.) powinno być udokumentowane odpowiednim dowodem księgowym. Przykłady dowodów księgowych to faktura VAT i rachunek.
Przedsiębiorstwa są zobowiązane do prowadzenia rzetelnej księgowości i uczciwego odprowadzania podatków. Prowadzenie dokumentacji firmowej niezgodnie z prawem i zasadami etyki nazywa się kreatywną księgowością.
Przedsiębiorstwa prowadzące księgowość uproszczoną, której głównym celem jest rozliczenie się z podatku dochodowego, mogą wybrać jedną z trzech jej form: kartę podatkową, ryczałt ewidencjonowany, podatkową księgę przychodów i
rozchodów (wg skali podatkowej lub liniowo). Najczęściej wybieraną formą jest PKPiR, gdyż można ją prowadzić niezależnie od rodzaju wykonywanej działalności i umożliwia odliczenie kosztów od przychodów.
Przedsiębiorstwa, będące płatnikami VAT, sporządzają również ewidencje sprzedaży i zakupów VAT.
Podatek VAT jest podatkiem dodanym od towarów i usług. Cechują go: powszechność, wielofazowość i obrotowość. Stawki podatku VAT w Polsce to: 23%, 8%, 5%.
Przedsiębiorcy prowadzą rejestry VAT po to, by obliczyć różnicę pomiędzy podatkiem VAT naliczonym a podatkiem VAT należnym i odprowadzić ją do urzędu skarbowego, na podstawie formularza VAT-7.
Najważniejszym rozliczeniem przedsiębiorców z urzędem skarbowym jest rozliczenie podatku dochodowego. Przedsiębiorcy po obliczeniu zobowiązania podatkowego wypełniają i składają do urzędu skarbowego jeden z
formularzy podatkowych: PIT-36 lub PIT-36L.
Przedsiębiorcy odprowadzają składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) i zdrowotne do ZUS-u za siebie i swoich pracowników.
Nadrzędnym celem prowadzenia działalności gospodarczej jest osiągnięcie zysku. W przedsiębiorstwach, by określić sytuację majątkową i finansową, sporządzane są sprawozdania finansowe. Najważniejsze z nich to bilans i rachunek zysków
o strat. Bilans przedsiębiorstwa to zestawienie jego aktywów i pasywów oraz źródeł ich finansowania. Rachunek zysków i strat służy określeniu wyniku finansowego (zysku lub straty) przedsiębiorstwa w

danym czasie. Ważnymi wskaźnikami branymi pod uwagę w analizie finansowej przedsiębiorstwa są wskaźniki rentowności, czyli zdolności kapitału do wytworzenia dochodu.